CONVOCADAS LAS SUBVENCIONES PARA PROYECTOS DUALES SECTORIALES: 7 MILLONES DE EUROS PARA PROYECTOS DE FORMACION Y EMPLEO EN EL SENO DE LA EMPRESA. LINEA 5 SECTORIALES.
Los proyectos SECTORIALES de Formación y empleo subvencionan completamente, la parte Laboral incluidos los seguros sociales, así como la parte formativa de los nuevos trabajadores.
Como bien adelantábamos hace algunas semanas, los proyectos duales de formación y empleo se empiezan a convocar, hace apenas unas semanas se ha abierto la convocatoria de los proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa, con la línea 5 o Sectorial, en la que se subvencionan los proyectos de formación y empleo en Sectores económicos estratégicos así calificados. Esta convocatoria cuenta con 7 Millones de euros destinados para esta segunda convocatoria de la Línea Sectorial FP Dual, dirigida a formar perfiles y a cualificar personas para cubrir demanda de sectores estratégicos
Estos proyectos consisten en el mejor ejemplo de FORMACIÓN DUAL, puesto que combinan formación profesional en el ámbito laboral con trabajo efectivo en la empresa, mediante la realización de contratos de formación en alternancia, y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha subvenciona los costes tanto de la formación como de el coste laboral hasta el 80% del SMI.
Desde el punto de vista de las empresas de los sectores estratégicos para Castilla la Mancha, se mitigan varios problemas relacionados con la formación y adaptación al puesto de los nuevos trabajadores:
- Altísimos Costes de Selección y Formación de Personal.
- Costes de contratación y aprendizaje del nuevo personal.
- Desgaste de herramientas y equipos por utilización incorrecta hasta el aprendizaje.
- Imposibilidad en ocasiones de crecer por no encontrar personal formado en sus procesos productivos.
- Costes de Rotación de personal o fines de contrato por la no adaptación al puesto de trabajo.
Los proyectos de Formación y Empleo Sectoriales en el seno de la empresa, vienen a mitigar esas problemáticas en las empresas industriales o de los sectores estratégicos, poniendo a disposición de las empresas, recursos económicos, materiales y docentes, para acolchar en gran medida estos hándicaps que las empresas se encuentran en su desarrollo y funcionamiento diario.
Los proyectos de Formación y empleo Sectoriales, subvencionan completamente la parte Laboral incluidos los seguros sociales (hasta el 80% del SMI), así como la parte formativa de los nuevos trabajadores que optan a formarse y desarrollarse en las mismas para posteriormente tener un puesto de trabajo estable en las mismas.
Los proyectos de Formación y Empleo, deben de tener una parte formativa basada preferiblemente en un Certificado de Profesionalidad del área de actuación o necesidad de la empresa, durante el tiempo que dura la formación y por tanto el proyecto, los alumnos-trabajadores están contratados en la empresa mediante un contrato de formación en alternancia (en un porcentaje de 35% de Formación y 65% de Empleo), por lo tanto la Junta de Comunidades pone a disposición de las empresas una herramienta para que en el tiempo que dure la formación y cualificación de los nuevos trabajadores los costes laborales estén también subvencionados, y estamos hablando de proyectos que pueden durar entre 9 y 15 meses dependiendo de la formación a realizar dentro del proyecto.
Los proyectos de Formación y empleo suelen desarrollarse para entre 10 a 15 alumnos trabajadores, que son seleccionados previamente entre las empresas, los orientadores y los centros de formación homologados, y las empresas participantes pueden ser varias empresas con intereses comunes de formación y empleo, o una sola empresa con necesidades de contratación para un determinado proyecto o desarrollo.
Si eres una empresa industrial o de sector estratégico y quieres participar o realizar alguno de estos estos proyectos, puedes ver las bases de la convocatoria en este enlace:
Las propias empresas o los centros de formación homologados por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, son los encargados de la planificación, solicitud, gestión, control y posterior justificación de estos proyectos, por lo tanto si tienes una empresa industrial o en sector estratégico, sea pequeña o grande, y te gustaría participar en alguno de estos proyectos, solo tienes que ponerte en contacto con algún centro de formación de tu zona, y comentar que proyectos llevan a cabo, o cual es el proyecto de formación y empleo que más se ajusta a tus necesidades y ellos se encargarán de asesorarte, indicarte la viabilidad del proyecto y si es así, ir de la mano en todo el proceso de estudio, análisis, solicitud del proyecto, gestión, y justificación de las subvenciones.
Como ves en este caso los centros de Formación homologados son la solución si en tu empresa actualmente te encuentras con este tipo de necesidades.
Javier Serrano Herrera
Ingeniero Técnico Industrial, consultor empresarial y CEO de Formaciona, e Indoorland.
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