Es obligatorio para las empresas contratar a un DPO?

Es obligatorio para las empresas  contratar  a un  DPO?

“No contar con un DPO (Delegado de Protección de Datos) en los casos en que sea obligatorio puede ocasionarle grandes problemas a las empresas con un alto riesgo de sanciones económicas. La figura del Delegado de Protección de Datos o “DPO”, por las siglas en inglés de Data Protection Officer, es sin duda una de las figuras que más ha dado que hablar durante este primer año de aplicación del Reglamento General de Protección de Datos…

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Registro obligatorio del horario de los trabajadores

Registro obligatorio del horario de los trabajadores

Este próximo 12 de mayo las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada laboral. Además del coste técnico y de las sanciones, la medida puede suponer un gasto millonario en reclamaciones por horas extra. El registro obligatorio del horario de los trabajadores ha llegado. Y entrara en vigor el próximo 12 de mayo.  Las empresas tendrán la  obligación de garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe…

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Salud en la Empresa.

Salud en la Empresa.

El efecto pérdida está siempre presente en nuestras vidas. Reconocemos el valor de algo cuando lo perdemos, quizá por nuestro carácter reactivo generalizado, incluso en cuestión de salud. Nunca decimos: “No me duele nada”, “¡Qué bien me encuentro!”, ¡Qué feliz soy!”, porque damos por hecho que así es como debe ser y, por lo tanto, pierde valor. Por este motivo es una lástima dar la razón a la frase: “La salud no es reconocida, hasta…

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Estrategias de comunicación para tu empresa.

Estrategias de comunicación para tu empresa.

Las funciones de la comunicación en la empresa son muy importantes para llevar una actividad totalmente organizada, que sirva para poder conseguir los objetivos y metas que se hayan establecido previamente. Cualquier empresa que se aprecie y en la que se desarrolle algún tipo de actividad humana es importante que tenga en cuenta las propias herramientas con las que dispone, que son las principales causantes de que existan los beneficios. En la era digital en la que…

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Pasos a tener en cuenta para digitalizar tu empresa

Pasos a tener en cuenta para digitalizar tu empresa

La transformación digital es más un reto de gestión que la simple implantación de tecnología. Esa estrategia de gestión, para que sea efectiva, debe incorporarse al día a día de una empresa y ser asumida por toda la organización. Queda claro, por tanto, que la solución pasa por digitalizarse… o morir. Pero sin volverse loco por implantar tecnología sin una razón de ser. “La transformación digital es un reto de gestión. Existe la idea de…

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Crear un buen equipo de trabajo.

Crear un buen equipo de trabajo.

Contar con un buen grupo de trabajo no es garantía de éxito. Es necesario contar con otros ingredientes como lo son: La cultura empresarial, el estilo de liderazgo y el sistema retributivo también influyen en la construcción del equipo perfecto. Nadie es perfecto pero un equipo sí puede serlo. Para construir con éxito grupos de trabajo, u optimizar el rendimiento de los ya existentes, es preciso considerar ciertos factores que determinarán que los empleados puedan…

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El estrés laboral una enfermedad que afecta cada día a más personas.

El estrés laboral una enfermedad que afecta cada día a más personas.

Una de las enfermedades que tiene una mayor notoriedad en el Siglo XXI, es el estrés laboral. Un enfermedad que no solo afectan al trabajador también afecta a la empresa. Dentro de las consecuencias para el trabajador, debemos distinguir entre aquellas que se manifiestas a nivel físico y las que lo hacen a nivel psíquico. Algunas de estas consecuencias pueden manifestarse a corto, medio o largo plazo dependiendo de la resistencia al estrés de cada…

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Técnicas para potenciar el talento dentro de las organizaciones

Técnicas para potenciar el talento dentro de las organizaciones

No son muchas las Empresas que decididamente se preocupan en localizar, detectar y desarrollar el potencial que tienen sus trabajadores y trabajadoras en la actualidad. Efectivamente, la incorporación por parte de las Empresas, y especialmente las PYMES,  de prácticas de innovación organizativa y gestión avanzada de Recursos Humanos, es complicada en la realidad actual. A pesar del momento actual, sí que hay Empresas que siguen apostado por la gestión del talento como proceso crítico para…

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Aspectos a tener en cuenta a hora de crear una franquicia.

Aspectos a tener en cuenta a hora de crear una franquicia.

Franquiciar tu línea de negocio puede ser la mejor manera de expandir tu marca. Con este modelo podrás llevar tus productos o servicios a otros territorios, sin tener que preocuparte por la operación diaria ni por otros temas como la selección de empleados y el mantenimiento del local. Sin embargo, no todo negocio exitoso se transforma en una franquicia exitosa. ¿Por qué? En buena parte se debe a una mala elección de los franquiciados,  pero…

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El Big Data no es color de rosa para las empresas.

El Big Data no es color de rosa para las empresas.

La llegada del Big Data para las empresas, se enmarco como una gran solución para muchas de ellas. Pese a las ventajas de una eficiente gestión de la información no todas terminan de aceptar esta acción dentro de sus compañías. Según informes en tan solo cinco años, la cantidad de información a almacenar y procesar por las empresas habrá multiplicado por diez a la existente en 2016. Con la aparición de este fenómeno, se consideró…

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